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企業管理的核心是人

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【摘要】:
企業管理就是通過對人的有效管理來干好事情,創造價值,說的再直白點管理的三大要素就是:人才,事情,財務。

企業管理就是通過對人的有效管理來干好事情,創造價值,說的再直白點管理的三大要素就是:人才,事情,財務。

——2019年5月9日蘇總在創一大會上的講話

 

我們經常講企業管理,那企業管理的核心是什么呢?如何實現有效管理呢?今天我們一起來探討這個問題!

  其實管理的核心當然是人,企業管理就是通過對人的有效管理來干好事情,創造價值,說的再直白點管理的三大要素就是:人才,事情,財務。在具體實踐中,我們一談到管人往往就會認為是用制度來約束別人,這是大錯特錯的,其實管人首先不是管別人而是管好你自已這個人,企業管理就是通過管好自已理順事情實現效益,所以管理的重心在于理,關鍵在于理順人性不同層次的需求,企業管理首先就是要干好事情去滿足人的發展需求,做為我們的干部就是要通過管好自已身先士卒,理順事情及目標達成來充分調動員工的熱情,善于整合團隊的智慧,在人員的任用、晉升、工資、獎勵、福利等方面實施有效激勵措施。讓員工能在自己的工作崗位上創造自我發展的平臺,從而實現自身價值。使大家對企業感到滿意和認同,最大限度的為企業發展服務,打造事業合伙人團隊,這才是管理的真諦!

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